Advies op maat aan organisaties over o.a. de leercultuur, talentontwikkeling, zelfsturende teams en een professionele werkomgeving. Ook advies over meer specifieke gedragsverandering, waaronder elkaar meer aanspreken en het versterken van de resultaatverantwoordelijkheid.
We denken graag mee over welke leerinterventies het beste aansluiten bij jouw organisatie en jullie professionals. Indien nodig zetten we een (team)scan in en/of voeren we een aantal interviews uit met diverse professionals om een gedragen advies te kunnen geven. De uitkomsten kunnen de basis vormen voor een op maat gemaakt talent-, team- en/of ander ontwikkelprogramma.
Voorbeeldprojecten van een advies- en/of ontwerpopdracht die we onlangs hebben uitgevoerd zijn:
- Teams aan zet bij Campus013.
- Visie op zelforganisatie en leiderschap ontwikkelen bij Het Laar (zorgorganisatie voor ouderen in Tilburg)
- Ontwikkelen van meer teamkracht bij de school voor Zorg en Welzijn (ROC Tilburg)
- Teamfunctioneringsgesprekken implementeren bij het Fioretti College te Veghel.
- Leiderschapstraject bij Atlant, zorgorganisatie te Beekbergen.
- Werken van de TAO bij De Nieuwste School.
